Примерни доклади
|
| Показател за ефективност (Performace Indicator) |
|
Доклад за мениджмънта - дава препоръки за подобряване на трудовото изпълнение на сътрудниците, като например как да реагират при стрес, свързан с работата и при разочарования и конфликти, как да се стимулира мотивацията и дали сътрудникът е вътрешно мотивиран или се нуждае от външно стимулиране. |
|
Индивидуален доклад - използва се за лично израстване и развитие. Описва характерните особености на лицето и дава идеи за подобряване на трудовото изпълнение и продуктивност. |
|
Обобщен графичен доклад - дава общ поглед върху основната информация за сътрудниците |
|
| Анализ на екипа (Team Analysis) |
|
Доклад за анализ на екип - доклад, който служи на лидера на екипа като ръководство за осигуряване на постигането на целите на екипа. Очертава силните страни, които всеки от членовете дава на екипа и как да се извлича полза от тях. Докладът също предлага действия, които лидерът може да предприеме за подобряване на трудовото изпълнение на всеки от членовете на екипа, като в същото време повишава и ефективността си като лидер. |
|
назад |